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董事:小型上市公司“必须动员到2017年”

点击量:   时间:2019-02-04 12:16:04

玛丽 - 安热Andrieux的居住和玛丽 - 多米尼克·卡瓦利,妇女协会的联合主席毕业生会计管理人员在2016年(Afeca)股东大会(AGM)将一直对董事会打上了女性的无数的约会CAC 40.劳伦斯·布恩(开云集团),娜塔莎瓦拉(LVMH),克拉拉Gaymard(达能和布伊格)......这些例子说明了大公司的承诺,遵守COPE-Zimmermann的法律义务,达到在2017年的意识,让法国这个部分的40%的阈值是在欧盟,高级理事会的男女平等报告的国家的前列和男性(HCEFH),与CAC 40公司董事会的女性的38.6%和32%,在那些巴黎证交所,其具有的隔间A的盖子也加速女性的条目他们今年的建议但是,这种成功不应该忘记的是,这些配额也涵盖中小股,为此画面远不如喜人,根据妇女协会的一项研究结果毕业生会计管理员(Afeca)与Telescope合作,在Euronext和Alternext Paris的公司进行只有超过26%的女性登上董事会,这些“中级”和“小型上限”在未来几周内至少有420名女性董事招聘!然而,这项研究表明,女性在其理事会中的增长速度已经放缓最后一个GAs的任命主要是男性,65%在中等资本阶段,74%在小资本阶段!那些委员会,真正的权力机构和董事会决策的准备工作,女性只代表“中型企业”成员的25%,